Langsung ke konten utama

Keamanan Informasi - Liber Anak Hasian





  1. Sebutkan 3 tujuan keamanan informasi!
Jawaban:
a.       Kerahasiaan     : Perusahaan berusaha untuk melindungi data dan                                              informasinya dari pengungkapan kepada orang-orang                                               yang tidak berwenang.

b.      Ketersediaan     : Tujuan  dari infrastruktur informasi perusahaan adalah                                     menyediakan data dan informasi sedia bagi pihak-pihak                                           yang memiliki wewenang untuk menggunakannya.
c.       Integritas           : Semua system informasi harus memberikan representasi                                   akurat atas system fisik yang dipresentasikannya.

  1. Apa sajakah  empat tahap manajemen resiko?
Jawaban:
a.       Mengidentifikasi ancaman yang dapat menyerang sumber daya informasi perusahaan
b.      Mendefinisikan resiko yang dapat disebabkan oleh ancaman-ancaman tersebut
c.       Menentukan kebijakan keamanan informasi
d.      Mengimplementasikan pengendalian untuk mengatasi resiko-resiko tersebut.

  1. Sebutkan lima fase kebijakan keamanan informasi.
                 Jawaban:
a.       Fase 1      : Inisiasi proyek
b.      Fase 2      : Penyusunan Kebijakan
c.       Fase 3      : Konsultasi dan persetujuan
d.      Fase 4      : Kesadaran dan Edukasi
e.       Fase 5      : Penyebarluasan Kebijakan















  1. Bagaimanakah cara pengguna melewati pemeriksaan indentifikasi pengguna? Pemeriksaan autentifikasi pengguna? Pemeriksaan otorisasi pengguna? 
Jawaban:
                      Pemeriksaan indentifikasi dan otentifikasi memanfaarkan profil pengguna (user profile) atau deskripsi pengguna yang terotorisasi. Otorisasi memanfaatkan file pengendalian akses (acces control file) yang menentukan tingkat akses yang tersedia bagi tiap pengguna


5.       Apakah perbedaan antara pengendalian formal dan pengendalian informal?
Jawaban :

·         Pengendalian formal mencakup penentuan cara berperilaku, dokumentasi prosedur dan praktik yang diharapkan dan pengawasan serta pencegahan perilaku yang berbeda dari panduan yang berlaku
·         Pengendalian informal mencakup program-program pelatihan dan edukasi serta program pembangunan manajemen.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Contoh Lamaran Kerja

                                                                                                            Medan, 03 Mei 2020 Perihal   : Lamaran Pekerjaan    Kepada   Bapak/Ibu Pimpinan PT.Permata Hijau Group (PHG). Jl.Iskandar Muda No. 10720154 – Medan Sumatera Utara, Indonesia                             ...

BIOSPRAY MSI

HARGA TERBARU 350.000 ISI 6 BOTOL INFO LENGKAP HUBUNGI LIBER SARAGI 082370492236